1.match制度：

和美国的一样，需要每个人登录系统进行医院和研修プログラム登录，最终进行系统自动匹配。

 match合格：必须是你和医院互相看对眼，也就是互相登记对方。并且你的面试成绩要高于其他对手。如果你面试成绩低于其他人，并在招聘人数以外，那就会自动落选，也就是unmatch。

unmatc：就是不合格。基本原因也就是几个：①、你没选医院。②、医院没选你。③、你选了医院，但医院没选你。④、你和医院互选了，但你的面试成绩低了没干过其他候选人，你落选了。

 合格了就等着去医院就行。日本这点是match合格了就必须去，如果不去以后就用不了了。除非是你不合格日本医师国家考试，那可以不去，当然就是你想去也去不了。 

 unmatch也就是不合格，没有医院要你。那就只能等着最后医师国考完后，看看有没有最后捡漏机会。这个就是march合格，但国考没合格的，那医院就会重新再招收其他医生，这也就常说的最后捡漏机会。如果在这个阶段，仍然没能面试合格上一家医院，那就是彻底失败，只能等来年再战了。 

5.日本医師认定match开始时间

 根据数据，unmatch的占比是不断上升。仅去年的unmatch就接近10%。人数当然是包含日本人和赴日医生，只是赴日医生的占比更大。

 既然咱们赴日医生在match和就职上，确实存在劣势、竞争力弱等问题，那就更应该重视和全力克服解决。对比match和就职，资格认定、考试反而都是“最简单”的。资格认定，还会需要借助外部经验能力和技巧等达到国考等目的。但是考试是其中“最简单”的。不管是国考、预备考，都是只要用对复习材料，掌握考试技巧，自己努力刷题学习就行，不需要借助外部力量。